Hur skulle du beskriva TrueU?

TrueU för mig är så mycket mer än ett klassiskt ledarskapsprogram. Jag skulle beskriva det mer som en camp inom personlig utveckling, med ledarskapstema. Lite som att ha ett PT-pass i liten grupp, fast inom ledarskap och personlig utveckling. Konceptet där vi dels coachar varandra, lär oss verktyg och modeller att applicera, dels bli tryggt guidade av Lisa och Karin, ger en fantastisk plattform att våga utvecklas. Hur bra kan det bli liksom! 

Jag har haft enormt roligt under våra camper, samtidigt som det varit både jobbigt och krävande. Men utveckling skall visst kännas, och resultatet finns där som bevis. Det blir bättre! 

Hur har TrueU påverkat dig och ditt ledarskap? 

Jag känner att jag leder mer i en version 2.0 – lite skarpare, lite krispigare och lite modigare. Samtidigt behåller jag kärnan i mitt ledarskap, som jag nu är trygg i är bra och bevisat fungerar. Jag har hittat tillbaka till personen i mitt ledarskap som jag gillar, som lyser lite mer. Jag har också energi och kraft att fokusera på rätt frågor i min vardag, samt att i ökad utsträckning prioritera mig själv i mitt ledarskap.

Jag har även en rad nya verktyg att arbeta med i min ledningsgrupp för att få med dem på samma resa.

Hur skulle du beskriva TrueU?

TrueU är ett ledarskapsprogram som fokuserar på att bryta invanda mönster och utmana egna sanningar i sitt ledarskap. Modeller finns i ryggen, men det är ingen föreläsningsutbildning. Med tillit som bas utmanar man sig själv och blir samtidigt utmanad av sina gruppkamrater och vice versa. Du kommer behöva driva din egen resa då det bara är du som bestämmer hur djupt du vill gå, men tillsammans med andra kommer du växa i ditt transformativa ledarskap.

Vad ser du som dina nästa steg efter TrueU?

Jag kommer kontinuerligt fortsätta jobba med min personliga utveckling och mitt ledarskap och har funnit områden som jag verkligen vill gräva mer i och utveckla. Jag kommer också nyttja tankesätt och modeller tillsammans med andra på mitt arbete, dels för att bygga andras kompetens och lyfta diskussioner till andra nivåer, dels säkerställa att vi arbetar så effektivt vi bara kan.

Till vem skulle du rekommendera TrueU och varför?

Till dig som jobbar som ledare och ser värdet i kontinuerligt lärande och reflektion. Till dig som har modet att i en miljö med personer du inte känner, hjälpa till att bygga en psykologiskt säker plats, där du kan tillåta dig själv att vara sårbar. Med det som bas så är det bara du själv som bestämmer hur långt du vill ta den här resan.

Vilka viktiga insikter har du kommit till, med hjälp av TrueU? 

Trust eller tillit är något som känns lite uttjatat, i och med att det används mycket i kärnvärden och värdeord. Med Karins och Lisas guidning och med mina kollegor i programmet, har jag lärt mig vad tillit är och hur avgörande det är för lyckade resultat.

Att försöka vara en tillitsskapare gör stor skillnad i min vardag som chef och i ledningsgruppen. Nu är jag utrustad med mer mod, har modeller för att förstå och en tydlig plan framåt!